7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 25.10.2017 tarihinde Resmi Gazetede yayımlandı ve bazı maddeleri yürürlüğe girdi. Diğer maddelerin yürürlük tarihi ise 01.01.2018
Devamını Oku
İş Hukuku hakkında bilgiye mi ihtiyacınız var?
İş Hukuku ile ilgili bilgiye ulaşmak için aşağıdaki yazılardan birini seçebilirsiniz.
İş Hukuku hakkında bilgi güncel ve doğru bilgi için Eskisehir Avukat Eda Yıldırım İlhan ile iletişime geçebilirsiniz.
Ayrıca aşağıdaki İş Hukuku kategorisine ait etiketleri de inceleyebilirsiniz. Unutmamalısınız ki her hukuki sorunun cevabı kişiye özeldir.
kıdem tazminatı nasıl kazanılır? • kıdem tazminatı • kıdem tazminatı miktarı • eskişehir avukat • iş hukuku • kıdem tazminatında ispat • kıdem tazminatı hesaplama • kıdem tazminatı nedir • kıdem tazminatı fonu • kıdem tazminatı 2017 • iş davalarında zorunlu arabuluculuk başladı mı • zorunlu arabuluculuk ne zaman başlayacak 2017 • eskişehir iş avukatı • iş davalarında arabuluculuk zorunlu mu • iş mahkemeleri kanunu 2017
kıdem tazminatı nasıl kazanılır? • kıdem tazminatı • kıdem tazminatı miktarı • eskişehir avukat • iş hukuku • kıdem tazminatında ispat • kıdem tazminatı hesaplama • kıdem tazminatı nedir • kıdem tazminatı fonu • kıdem tazminatı 2017 • iş davalarında zorunlu arabuluculuk başladı mı • zorunlu arabuluculuk ne zaman başlayacak 2017 • eskişehir iş avukatı • iş davalarında arabuluculuk zorunlu mu • iş mahkemeleri kanunu 2017
Kıdem tazminatının ödendiğinin işveren tarafından ispatı gerektiği
Devamını Oku
Kıdem tazminatı; kanunda gösterilen belirli fesih hallerinde en az bir yıllık kıdeme sahip olan işçiye veya işçinin ölümü halinde hak sahiplerine işveren tarafından kanun gereği ödenen, miktarı işçinin kıdemine ve son brüt kazancına göre belirlenen, işçiye bir işyerine bağlı olarak çalışmanın bir ödülü olarak verilen bir miktar paradır
Devamını Oku
